Materi Pembekalan

 

Berdasarkan kesimpulan hasil analisa Indonesia Berbakti terdapat kesenjangan antara kualifikasi yang diharapkan oleh pemberi kerja dan kondisi nyata pencari kerja. Sembilan puluh (90) persen pencari kerja tidak siap diterima kerja.

Indonesia Berbakti memberikan pembekalan pada pencari kerja sebelum mereka mengikuti proses seleksi di perusahaan mitra kerja.

Kegiatan pembekalan Indonesia Berbakti memiliki tujuan:

  1. Menyiapkan calon pekerja dengan pemahaman, kemampuan dan semangat kerja sehingga lebih siap untuk melamar kerja
  2. Menyiapkan agar calon pekerja mampu menyesuaikan diri di lingkungan pekerjaan sehingga dapat bekerja dengan baik

Kegiatan pembekalan Indonesia Berbakti berlangsung selama 5 hari.

© 2013. Indonesia Berbakti. Powered by C+One